人力資源管理

基於多年擔任人資主管的實務與教學經驗，作者撰寫了這本從業界實務出發、以學生視角舉例說明的優質書籍。本書已多次在教學現場獲得驗證，其貼近學子生活的內容與表達，深受學生喜愛，不僅有效引發學習熱情，更讓知識得以深化。本次改版特點如下：
．以經典為準則：奠定穩固的知識基礎。
．心智圖總覽：透過視覺化圖表，快速掌握全書重點。
．章首故事引導：以引人入勝的例子，啟動學習思考。
．豐富圖文：運用大量圖畫與圖表，閱讀變輕鬆，學習更有效。
．搭配影音：提供延伸學習的QR Code連結，讓學習更自主。
．學習任務：透過動手做，深化學習。

楊美玉
學歷：國立台灣大學商學博士、美國西佛羅里達大學企管碩士
現職：致理科技大學企業管理系／企業管理系服務業經營管理碩士班副教授、台灣精實企業系統學會秘書長晴天國際旅行社品質總監
經歷：致理科技大學企業管理系系主任、中華商管教育發展學會監事、新北市中小企業服務團顧問、職訓局企業訓練輔導團顧問、富群超商（OK便利店）股份有限公司資深經理

第1章 人力資源管理總說
第1篇 人力資源規劃
第2章 工作分析與工作設計
第3章 人力規劃與因應
第2篇 人力資源取得
第4章 招募
第5章 甄選
第3篇 人才培育
第6章 員工訓練
第7章 管理培訓與職涯發展
第4篇 人員管理
第8章 工作績效管理
第9章 人員升降調離
第5篇 人力資源保存
第10章 薪酬管理
第11章 員工福利
第12章 工作滿足
第13章 工作安全與員工健康
第6篇 勞資關係維持
第14章 勞動三權與勞資關係
附錄：勞動基準法